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()最常见的问题是若干质化指标较难以量化。
10 查阅
【单选题】()最常见的问题是若干质化指标较难以量化。
A、效标
B、特征性效标
C、行为性效标
D、结果性效标
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参考答案:
D
人力资源师
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无领导小组讨论中,()问题是指让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中
“当你与用人部门主管对在某一岗位的用人要求出现分歧时,你怎样处理?”这
为了获得过去行为的写照,面试考官应当避免提出的问题是()。
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1.
太祖①常出军,行经麦中,令“卒士
2.
常州苏掖仕至监司①,家富而性啬。每置∙
3.
管宁与华歆,俱∙为东汉末人。初,二人共①
4.
顾彦先平生好琴∙,及丧,家人常以琴置灵床
5.
臣以弱才,叨窃非据,亲秉旄钺以厉三军①,
6.
包惊几①笃于友谊,与吴东湖善∙。吴卒,抚
7.
学前教育发展的强大动力是()
8.
孟子曰:“爱人不亲,反①其仁;治
9.
福安居盛家园,畜二母鸡,黄白各一,桑麻掩
10.
慎独①则心安。自修之道,莫②难于养心;养
11.
记母教铨①时,膝置书,令铨坐膝下读之。母
12.
僧悟空在江外,见一猿坐树梢,弋人①伺其便
13.
《国家中长期教育改革和发展规划纲要 (20
14.
治生之道,莫尚乎勤。故邵子云:“
15.
孟子幼时,其舍近墓,常嬉∙为墓间之事,其
16.
先公①四岁而孤,家贫无资。太夫人以∙荻
17.
幼儿园的园舍应设在()
18.
齐桓公①问管仲②曰:“王者何贵∙
19.
桓公明日弋①在廪,管仲、隰朋②朝。公望
20.
匡衡勤学而无烛,邻居有烛而不逮①,衡乃穿
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