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焦点法中的发散式结构主要应用于（ ）的推广应用。

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【多选题】焦点法中的发散式结构主要应用于（）的推广应用。

A、寻求某一问题的解决途径
B、新产品
C、新技术
D、新思想
E、新思路

参考答案:

B,C,D

人力资源师

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  • （）胜任特征模型主要应用于绩效管理中。
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  • 胜任特征（ ）主要应用于绩效管理。
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  • 一般而言，（ ）均可应用于企业、部门、班组和岗位四个层面。
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