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问题
( )不属于绩效管理的方法体系。
14 查阅
【单选题】()不属于绩效管理的方法体系。
A、M
B、B.KPI
C、BSC
D、SWOT
点击查看答案
参考答案:
D
人力资源师
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相关问题:
胜任特征( )主要应用于绩效管理。
绩效矩阵是绩效管理和( )相结合的结果。
不属于工资决定理论的是( )。
制定起草企业绩效管理制度的基本要求是()。
从企业层面来看,绩效管理的功能包括()。
以下不属于人力资源特点的是( )。
宏观上看,企业强化绩效管理的目的是提高( )。
( )即在本期绩效管理活动完成之后,将考核结果以及有关信息反馈给员工本
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