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一般而言,( )均可应用于企业、部门、班组和岗位四个层面。
15 查阅
【多选题】一般而言,()均可应用于企业、部门、班组和岗位四个层面。
A、KPI
B、PRI
C、PCI
D、WAI
E、NNI
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参考答案:
A,E
人力资源师
Ta老师搜题
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下列关于人力资源需求预测的原理表述不正
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