2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

工厂的有毒有害物质危害防治不力导致的突发事件属于（ ）。

15 查阅
【单选题】工厂的有毒有害物质危害防治不力导致的突发事件属于（）。

A、劳资冲突
B、重大劳动争议
C、重大劳动安全事故
D、重大劳动卫生事故

参考答案:

D

人力资源师

相关问题:
  • 重大伤亡事故要上报（ ）。
  • 劳动卫生规程的主要内容包括（）。
  • 以下事故中，属于重大事故的是（）。
  • 政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是(
  • 企业出现重大劳动安全卫生事故时，处理的程序应有（）。
  • 重大事故隐患管理制度的要点有()
  • 在劳动关系中( )是关系劳动关系双方利益的重大问题。
  • 政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是（）。
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    劳动规章制度的程序一般包括（）。
    2.
    制定规章制度的步骤包括（）。
    3.
    劳动规章制度还有以下哪些称谓（）。
    4.
    依据《劳动合同法》第4条第2款规定，劳动规
    5.
    目前，我国对劳动规章制度的理解主要分为三
    6.
    劳动规章制度的作用有（）。
    7.
    （）所规定的是全体职工的共同权利和义务。
    8.
    根据建设项目总体计划和相关设计文件的要
    9.
    下列哪些情形中，用人单位需提前三十日以书
    10.
    集体合同与劳动合同的区别是（）。
    11.
    企业在制定劳动规章制度过程中，注意事项不
    12.
    在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同
    13.
    劳动规章制度侧重（）。
    14.
    （）是以劳动合同的附件形式，作为劳动合同的重
    15.
    通常情况下，录用条件（）招聘条件的要求。
    16.
    以下哪项不属于，我国劳动规章制度的理解（）。
    17.
    在我国大陆，“企业内部劳动规则“一词源于
    18.
    劳动规章制度与集体合同或者劳动合同发生
    19.
    （）规定：“企业内部劳动规章制度必须包括有关
    20.
    从（）的角度看，制度就是一套旨在约束追求主体
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。