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EVA的红利库计划（）。

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【单选题】EVA的红利库计划（）。

A、是基于绩效的年度奖金计划
B、每年期权授予量由授予对象的名义薪酬决定
C、是一种具有延期支付性质的“分享制”薪酬方案
D、是基于员工创造的EVA计提名义薪酬，上有封顶，下无保底

参考答案:

C

人力资源师

相关问题:

( )薪酬策略宜在经济萧条时期，或企业处在创业、转型、衰退等特殊时期采

在薪酬交易模式中，家庭式的交易模式倾向于（）。

一般而言，下列哪些人员适用于采用“低底薪、高奖金”的薪酬设计（）。

( )属于长期激励的薪酬制度。

在实际业绩达到之前不能确定的薪酬是（）。

( )薪酬策略为不同的员工群体制定不同的薪酬策略。

薪酬支付的内容主要包括（）。

在岗位评价的方法中，( )最适合能随时掌握较为详细的薪酬调查资料的企业

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