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岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予()

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【单选题】岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予()

A、“人岗相结合”
B、“对人不对岗”
C、“对岗不对人”
D、“人岗相分离”

参考答案:

C

人力资源师

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  • 在下面的企业中，一般来说薪酬水平较高是的是()
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  • 薪酬调整，主要是指()的调整。
  • 宽带薪酬始于()
  • 回归分析法是依据()原理对人力资源需求的总量进行预测。
  • ()是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性
  • 薪酬制度是一个比较宽泛的概念，它涉及企业的()等方方面面的内容。
  • 影响企业薪酬水平的外部因素包括()。
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