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精神科临床工作的基础是（）

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精神科临床工作的基础是（）

  • A.心理护理
  • B.给药护理
  • C.健康教育
  • D.生活护理

参考答案:

D

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    1.
    人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是
    2.
    成绩记录法的步骤包括：①由其上级主管来验
    3.
    ()采用特征性效标，重点考评员工的潜质，如心
    4.
    企业绩效管理活动的基本单元是()。
    5.
    为了提高绩效考评的质量，有些企业将几种比
    6.
    为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具
    7.
    为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统
    8.
    ()是指通过制定一系列行为标准，以及与之配
    9.
    关于绩效考评成对比较法，下列表述正确的是
    10.
    关于排列法，下列说法不正确的是()。
    11.
    ()是绩效考评中比较简单易行的一种综合比
    12.
    ()是保证考评者和被考评者正常活动的前提
    13.
    绩效反馈面谈的目的不包括()。
    14.
    以下关于绩效标准法的说法错误的是()。
    15.
    绩效反馈的主要目的是()。
    16.
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    17.
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    18.
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    19.
    宏观上看，企业强化绩效管理的目的是提高()
    20.
    ()选择具有代表最好或最差的行为表现的活
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