人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是()。

12 查阅

A、360度考评法

B、成绩记录法

C、直接指标法

D、绩效标准法

参考答案:

C

直接指标法简单易行,能节省人力、物力和管理成本。运用本方法时,需要加强企业基础管理,建立健全各种原始记录,特别是一线人员的统计工作。

人力资源管理师三级