企业绩效管理活动的基本单元是()。

11 查阅

A、上级主管与下属所形成的考评与被考评的关系

B、企业领导层对人力资源战略的认同与执行情况

C、通过岗位分析和岗位说明书形成绩效管理基础

D、采取结果导向、行为导向,还是品质特征考核

参考答案:

A

考评的准备阶段是绩效管理活动的前提和基础,应对绩效管理的运行程序、实施步骤提出具体的要求,说明“如何组织实施绩效管理的全过程,在什么时间做什么事情”。这就涉及工作程序确定的问题。上级主管与下属之间所形成的考评与被考评的关系,是企业绩效管理活动的基本单元。从企业单位的全局来看,绩效管理需要按一定的时间顺序按部就班地一步一步推进。

人力资源管理师三级