关于绩效计划,下列说法错误的是()。

14 查阅

A、是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节

B、管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程

C、绩效计划是关于工作目标和工作标准的合约

D、为员工职业生涯规划提供依据

参考答案:

D

绩效计划是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节。对于绩效计划的含义,可以从两个角度加以理解:①把绩效计划理解成动词,绩效计划就是管理人员和员工相互沟通,形成对工作目标和工作标准的一致意见,并最终拟定绩效合约的过程;②可以把绩效计划理解为名词,绩效计划是关于工作目标和工作标准的合约。因此,在绩效管理过程中绩效计划既要注重动态的沟通过程,又要关注最终拟定的绩效合同。

人力资源管理师三级