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最简练和最富于宣传性的一种健康教育形式是()
18 查阅
最简练和最富于宣传性的一种健康教育形式是()
A.
宣传画
B.
标语
C.
宣传册
D.
宣传单
E.
宣传栏
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参考答案:
B
暂无解析
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最简练和最富于宣传性的一种健康教育形式是()。
35. 图6是苏联1950年的宣传画,画中美
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1.
薪酬制度总体设计的前期工作包括()。
2.
属于薪酬市场调查主要方法的是()。
3.
对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方
4.
员工薪酬定级时应考虑的因素包括()。
5.
岗级与岗等是按照()进行划分的。
6.
实行一岗一薪制,需要评价的岗位因素包括()
7.
薪酬调查的结果可以为( )提供参考依据。
8.
岗位工资制的特点包括( )。
9.
常用的薪酬数据统计分析方法有( )。
10.
项目团队薪酬制度中不适合采用激励性薪酬
11.
在设计补充养老保险时,和企业支付能力相关
12.
市场薪酬调查的被调查岗位,应在()等方面与本
13.
在薪酬调查中,与薪酬政策有关的信息包括()
14.
岗位分级和品位分类的主要区别有()。
15.
企业年金所需费用由()共同缴纳。
16.
从性质上看,员工薪酬结构的类型可以分为()
17.
薪酬结构是由各种薪酬结构单元组成的,这些
18.
薪酬调整的项目包括()。
19.
关于绩效薪酬制的特点说法正确的是()。
20.
将员工放入薪酬宽带中的不同位置的方法是
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