为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统(),必须采取抓住两头,吃透中间的策略。

9 查阅

A、效率性

B、效益性

C、永久性

D、有效性和可行性

参考答案:

D

一项没有全员支持和参与的管理制度将是难以得到贯彻实施的制度,一个没有全员理解和认同的管理系统将是难以有效运行的系统。为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性,必须采取“抓住两头,吃透中间”的策略。

人力资源管理师三级