A、企业成本管理体系
B、企业绩效管理体系
C、企业文化管理体系
D、企业薪酬管理体系
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参考答案:
B
企业绩效管理体系是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。一个绩效管理系统需要经过多次实践验证、多次修改和反复调整,才能成为一个具有可靠性、准确性和实用性的系统。
人力资源管理师三级