Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
咨询师选择谈话内容的原则是()。
16 查阅
【单选题】咨询师选择谈话内容的原则是()。
A、符合求助者的接受能力和兴趣
B、可把思维障碍的症状加以讨论
C、能够改变求助者的个性和态度
D、尽可能挖掘求助者的所有情况
点击查看答案
参考答案:
A
心理咨询师
Ta老师搜题
相关问题:
确定心理与行为问题的关键点的原则是()。
按情绪状态可把情绪分为()。
从生物进化的角度可把情绪分为()。
精神分析理论认为本我的活动原则是()。
按照动机产生的根源可把动机划分为( )。
人格结构的“本我”遵循的原则是()。
在()理论观点申,咨询、治疗的基本原则是触及人性中的各类失衡状态,使它们重
我国社会主义道德建设的基本原则是()。
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
以经验与感觉为基础的学习风格属于()。
2.
现代培训活动的首要环节是()。
3.
()是培训管理的首要制度。
4.
泰勒模式在教育评估理论中占有重要的地位
5.
()比较适用于对操作技能要求较高的员工进
6.
以下关于泰勒模式特点的说法错误的是()。
7.
()被用来判断受训者对于培训项目所强调的
8.
下列关于360度评估的说法错误的是()。
9.
培训目标来源于()。
10.
()指的是培训为什么发挥作用及培训实现其
11.
()又称T小组法,简称ST法。
12.
以()为主向企业提供服务是咨询公司有别于
13.
在实践性培训法中,常用于管理培训的方法是
14.
特别任务法常用于()。
15.
在培训效果的层级体系中,结果层面评估的评
16.
()是指由一位有经验的工人或直接主管人员
17.
收集受训者的绩效资料,对其在受训前后的一
18.
以下关于培训需求循环评估模型特点的说法
19.
()是保证培训课程的设计实现理想目标的根
20.
()是用来判断培训项目给企业带来的回报。
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。