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()比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。

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A、模拟训练法

B、头脑风暴法

C、敏感性训练法

D、事件处理法

参考答案:

A

模拟训练法更侧重于对操作技能和反应敏捷的培训。

人力资源管理师三级

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