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下列构建岗位胜任特征模型的方法中,()属于定量方法。
17 查阅
【多选题】下列构建岗位胜任特征模型的方法中,()属于定量方法。
A、相关分析法
B、专家评分法
C、编码字典法
D、聚类分析法
E、回归分析法
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参考答案:
A,D,E
人力资源师
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()不属于量化分析录用决策方法。
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()属于构建岗位胜任特征模型的定性研究方法。
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()不属于构建胜任特征模型的主要方法。
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