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以下关于目标管理法的说法正确的有()
10 查阅
【多选题】以下关于目标管理法的说法正确的有()
A、能为晋升决策提供依据
B、很少出现评价失误
C、能提高员工的工作积极性
D、可以进行横向比较
E、适合对员工提供建议
点击查看答案
参考答案:
B,C,E
人力资源师
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相关问题:
以掌握技能为目的的实践性培训方法有()
下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有()。
()是岗位横向分类的最后一步。
岗位横向分类应遵循的原则有()。
岗位横向分类应该遵循的原则有()。
以下有关横向结合型企业集团特征的说法错误的是( ).
()是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类。
员工素质测评体系的横向结构不包括()。
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