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工伤职工治疗非工伤引发的疾病,()享受工伤医疗待遇。
14 查阅
【单选题】工伤职工治疗非工伤引发的疾病,()享受工伤医疗待遇。
A、不
B、酌情
C、全部
D、部分
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参考答案:
A
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
根据劳动法等相关规定,用人单位分立、合并、转让的,承继单位()原用人单位的
工伤认定申请表应当包括()。
根据劳动法等相关规定,用人单位分立、合并、转让的,承继单位()原用人单位
以下()情形不得认定为工伤或者视同工伤。
下列关于职工因工致残待遇的描述正确的有()
下列关于工伤保险责任的说法,错误的是()
按照损伤程度可以把工伤事故划分为()。
()有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。
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1.
()应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业
2.
()是假设员工工作行为和工作绩效整体呈正
3.
以下关于行为主导型的绩效考评的说法错误
4.
()主导型绩效考评,以考评员工的潜质为主,着
5.
()贯穿于绩效考核的整个过程。
6.
以下关于绩效管理的说法错误的是()。
7.
绩效计划是一个()的过程。
8.
下列关于加权选择量表法的说法错误的是()
9.
()是在绩效管理末期,主管与下属就本期的绩
10.
关键事件法的缺点是()。
11.
下列关于行为锚定法的考评体系说法错误的
12.
()是在关键事件法的基础上发展起来的,与行
13.
()即在绩效管理活动的过程中,根据下属不同
14.
选取可监测、核算的指标,构成若干考评要素
15.
在绩效管理中,通过对下属员工采取惩罚的手
16.
()是对绩效管理中各个环节和工作要素进行
17.
下列关于排列法的说法错误的是()。
18.
()是指确认组织或员工工作绩效的不足和差
19.
()的考评方法是以实际产出为基础,考评的重
20.
()采用特征性效标,重点考评员工的潜质,如心
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