选取可监测、核算的指标,构成若干考评要素,以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为()。

13 查阅

A、目标管理法

B、绩效标准法

C、直接指标法

D、成绩记录法

参考答案:

C

直接指标法在员工的衡量方式上,采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素,作为对下属的工作表现进行评估的主要依据。

人力资源管理师三级