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根据劳动法等相关规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位（）原用人单位的工伤保险责任。

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【单选题】根据劳动法等相关规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位（）原用人单位的工伤保险责任。

A、不必承担
B、协商是否承担
C、应当承担
D、自愿选择承担

参考答案:

C

人力资源师

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  • 非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人
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  • 非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人
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