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提成工资制中提成比例的确定需要考虑的因素包括()。

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【多选题】提成工资制中提成比例的确定需要考虑的因素包括()。

A、产品生产成本控制情况
B、一定的销量中包含的利润
C、企业产品销售的主要门路
D、一定的销售收入中包含的利润
E、企业产品与相关企业产品的竞争强度

参考答案:

B,C,D,E

人力资源师

相关问题:

影响企业薪酬水平的外部因素为()。

企业薪酬制度设计的原则是()。

企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括()。

薪酬对企业的功能包括()。

企业年金方案的主要内容包括()。

企业年金基金是由()等项目组成的。

企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有()。

企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有()。

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