()设计与绩效管理程序设计,两者相互制约、相互影响、相互作用,缺一不可。

14 查阅

A、绩效管理制度

B、绩效管理目标

C、绩效管理内容

D、绩效管理方法

参考答案:

A

绩效管理制、度设计与绩效管理程序设计,两者相互制约、相互影响、相互作用、缺一不可。

人力资源管理师三级