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行为主导型的绩效考评，采用()效标，以考评员工的工作行为为主。

10 查阅

A、特征性

B、行为性

C、结果性

D、素质性

参考答案:

B

本题考查的是行为主导型的绩效考评的内涵。

人力资源管理师三级

相关问题:

下列关于绩效计划的特征说法正确的是()。

以下各选项属于绩效计划特征的是()。

有效的信息反馈应具有的特征为()。

()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。

集体合同的特征包括()。

集体合同与一般协议一样，也具有()等特征。

人在中年阶段，其心理发展的主要特征是()。

青年阶段心理发展的主要特征()。

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