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()在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比，以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。

8 查阅

A、水平比较法

B、目标比较法

C、纵向比较法

D、横向比较法

参考答案:

D

本题考查的是横向比较法的含义。

人力资源管理师三级

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