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()强调的是考核之前管理者对于员工的激励、反馈和辅导。
9 查阅
A、
考核反馈
B、
过程指导
C、
激励发展
D、
目标设计
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参考答案:
B
过程指导强调的是考核之前管理者对于员工的激励、反馈和辅导。
人力资源管理师三级
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相关问题:
绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程,它包括()。
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()是根据企业责权分配的管理层级结构,建立指挥、命令,执行、反馈的信息系
某分部工程有3个施工过程,分为4个施工段组织加快的成倍节拍流水施工,各施
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