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找规律填数字是一项很有趣的活动,特别锻炼观察和思考能力。下列选项中,填入数列“50、90、170、()、650”空缺处的数字,正确的是()
15 查阅
A、
330
B、
340
C、
350
D、
360
点击查看答案
参考答案:
A
50 40=90;90 40*2=170;170 40*2*2=330;330 40*2*2*2=650
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Eventhoughthemainsourceof______exposureforamajorityofthehumanpopul
Theexpertsays______inperformancecanbeappliedsuccessfullytoapolitic
Inordertoobtaintheneededinformation,youshouldwritesimply,clearly,a
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Failuretofollowtheclubrules()himfromthevolleyballteam.
Yourblunttreatmentofdisputeswouldputotherpeopleinanegativeframeof_
Moreandmorepeoplethesedaysareclamoringforfull-bodyplasticsurgery__
Everygoodstoryiscarefully____;theelementsofthestoryreducedtofitwith
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1.
行为主导型的绩效考评,采用()效标,以考评员
2.
以下各选项不属于考评者与被考评者在追求
3.
()是绩效管理的重心,它不仅关系到整体绩效
4.
()强调的是考核之前管理者对于员工的激励
5.
()在各个部门或单位之间、各个下属成员之
6.
下列关于绩效标准法的说法错误的是()。
7.
以下关于目标管理法的说法错误的是()。
8.
在考评的组织实施阶段,应关注的事项不包括
9.
下列关于强迫选择法的说法错误的是()。
10.
()是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行
11.
()设计与绩效管理程序设计,两者相互制约、
12.
()在使用过程中,往往容易使考评者试图揣测
13.
以下各选项不属于绩效申诉处理流程的是()
14.
下列关于劳动定额法的说法错误的是()。
15.
()即考评方法应充分满足组织绩效管理的需
16.
下列选项中不属于行为导向型客观考评方法
17.
作为绩效面谈中非常重要的一项内容,()是管
18.
绩效管理系统的设计包括绩效管理程序的设
19.
()通过对比考评期内员工的实际工作表现与
20.
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则
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