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问题
()是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。
15 查阅
【单选题】()是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。
A、薪酬
B、工资
C、福利
D、奖金
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参考答案:
A
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
一般而言,()不属于团队薪酬的组成部分。
相比较而言,简单易行的市场薪酬调查方法是()。
某企业属于新兴行业,宜采用()的方式进行薪酬调查。
企业要采取薪酬领先策略,薪酬水平要定在市场薪酬水平的()。
政府部门的薪酬数据具有()等优点。
非货币性薪酬是指由()等因素带给员工的愉悦和满足感。
企业员工薪酬制度的调整包括()。
薪点薪酬制的优点包括()。
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