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将胜任特征区分为鉴别性胜任特征和基础性胜任特征是以( )为依据进行分类的。
15 查阅
【单选题】将胜任特征区分为鉴别性胜任特征和基础性胜任特征是以()为依据进行分类的。
A、情境的不同
B、主体的不同
C、内涵的大小
D、区分标准
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参考答案:
D
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
( )的特征为自治性、争议主体的合意性和非严格的规范性。
胜任特征( )主要应用于绩效管理。
按照( )的不同,胜任特征可分为个人胜任特征和组织胜任特征。
在胜任特征冰山模型中,( )可以决定外显行为,是自然稳定的思想。
( )薪酬策略为不同的员工群体制定不同的薪酬策略。
“节约”的特征包括( )。
“诚信”的特征包括( )。
以下关于劳动法律关系特征的表述,正确的是()。
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