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()研究和劳动定额学的关系更为紧密。
16 查阅
【单选题】()研究和劳动定额学的关系更为紧密。
A、非正式组织
B、动作时间
C、管理方格理论
D、需求层次理论
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参考答案:
B
人力资源师
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相关问题:
不属于工资决定理论的是( )。
期望理论认为人的动机取决于( )。
边际生产力工资理论中的静态社会所具备的特点有()。
路径-目标理论认为的领导行为主要包括( )。
( )以能岗匹配原理为理论基础,对传统体制下“终身制”的劳动人事制度产
领导情境理论中选择领导方式的权变因素,主要包括工作成熟度和()。[2012
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们
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阅读材料.回答问题。教师让学生反复品读“
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阅读下面一段材料,回答问题。一、诵读课文
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阅读以下材料,回答问题。师:同学们,读了课文
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阅读以下材料,回答问题。(画线语句的序号
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