Ta老师题库

影响组织学习力的要素是组织对各种内外信息的认知与反应的能力，具体体现在以下几个环节：()。

14 查阅

【多选题】影响组织学习力的要素是组织对各种内外信息的认知与反应的能力，具体体现在以下几个环节：()。

A、对未来的警觉程度，洞察是否准确
B、对事物的认知程度，掌握认知能力
C、对信息的传递速度，沟通是否畅通
D、对变化的调整能力，应变是否及时
E、对决策的调整能力，应变是否及时

参考答案:

A,B,C,D

人力资源师

相关问题:

公文筐测试考官通过观察被试者处理公文的过程，对其()等实际能力做出判断

在变革创新能力的行为面试提问中，优秀行为指标评分标准包括()。

在变革创新能力的行为面试提问中，较好行为指标评分标准包括()。

在变革创新能力的行为面试提问中，一般行为指标评分标准包括()。

集团职能部门的设置阶段还需要做好的工作包括()；要使权利和责任对等；要促

西方传统人事管理由萌芽到成长的迅速发展阶段，企业雇主的认知发生了重大

企业人力资源内部能力分析，是()。

企业人力资源内部能力分析的内容包括()等。

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。