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( )以能岗匹配原理为理论基础，对传统体制下“终身制”的劳动人事制度产生了巨大冲击。

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【单选题】()以能岗匹配原理为理论基础，对传统体制下“终身制”的劳动人事制度产生了巨大冲击。

A、绩效管理
B、择优录用
C、培训开发
D、竞聘上岗

参考答案:

D

人力资源师

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