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问题
工资集体协商的内容包括()
19 查阅
【多选题】工资集体协商的内容包括()
A、工资协议的期限
B、工资支付办法
C、职工年度平均工资水平及其调整幅度
D、变更、解除工资协议的程序
E、工资协议的违约责任
点击查看答案
参考答案:
A,B,C,D,E
人力资源师
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相关问题:
( )属于工资决定理论。
薪酬差异理论认为,出现( )等情况对,企业应支付员工更高的工资。
专业技术人员的工资模式包括( )。
用人单位可以代扣劳动者工资的情形包括()。
工资支付的一般规则是()。
确定最低工资标准的通用方法正确的是()。
确定最低工资标准一般考虑()、经济发展水平等因素。
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定,主要是()。
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成熟势力说是下列哪位心理学家提出的?()
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行为主义心理学家认为学习的决定因素是()。
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下列哪项不属于幼儿中期儿童心理的发展特
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10.
儿童以自我为中心出现在皮亚杰认知发展的
11.
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下列哪项不属于弗洛伊德人格心理结构的内
13.
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