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劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定，主要是（）。

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【多选题】劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定，主要是（）。

A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B、社会平均工资水平
C、劳动生产率
D、就业状况
E、地区之间经济发展水平的差异

参考答案:

A,B,C,D,E

人力资源师

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