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以顾客为核心的薪酬策略（）

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【单选题】以顾客为核心的薪酬策略（）

A、鼓励员工大胆创新
B、按顾客满意度支付员工工资
C、强调少用人、多办事
D、鼓励降低成本、提高生产率

参考答案:

B

人力资源师

相关问题:

根据不同员工群体制定不同的薪酬战略，这属于（）。

在企业合并阶段，薪酬结构（）。

关于薪酬的表述，错误的是（）

在同一企业不同岗位或不同技能水平之间，（）是薪酬战略的决定性因素。

企业处于创业期，适宜采取（）薪酬策略。

企业在确定整体性薪酬战略时，（）直接影响到员工的工作态度和工作行为。

（）是制定薪酬战略的第一步。

评价薪酬制度的目的不包括（）。

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