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关于薪酬的表述，错误的是（ ）

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【单选题】关于薪酬的表述，错误的是（）

A、富于挑战性的工作也是属于薪酬的范围
B、医疗保险属于非货币性薪酬
C、基本工资一般忽视了员工个体之间的差异
D、激励工资是根据员工已取得的工作业绩，在基本工资之外增加支付的工资

参考答案:

D

人力资源师

相关问题:
  • 在同一企业不同岗位或不同技能水平之间，（ ）是薪酬战略的决定性因素。
  • 企业处于创业期，适宜采取（ ）薪酬策略。
  • 企业在确定整体性薪酬战略时，（ ）直接影响到员工的工作态度和工作行为。
  • （ ）是制定薪酬战略的第一步。
  • 评价薪酬制度的目的不包括（ ）。
  • 薪酬的外部竞争力策略是企业通过（ ）而确立并实施的一种薪酬策略。
  • （ ）会从根本上保障薪酬效率目标和公平目标的实现。
  • 以投资促进发展的战略，其薪酬结构的特点是（ ）
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    1.
    （）是以幼儿生活现实中某种社会问题为中心来
    2.
    （）按照某种学科知识的性质及其原有的结构形
    3.
    （）是指课程容的组织过程中根据学科本身的系
    4.
    幼儿园课程容选择的首要依据是（）
    5.
    （）选择课程容的是指在幼儿园课程容选择过程
    6.
    （）选择课程容的是指在选择幼儿园课程容时一
    7.
    （）选择课程容的是指在选择幼儿园课程容的过
    8.
    美国著名教育家杜威将和（）课程的本质联系起
    9.
    美国的教育家 _____认为，儿童应该 “从做
    10.
    （）是教育者提供学习者学习，并期望学习者能理
    11.
    从儿童身心发展的维度来理解和处理目标的
    12.
    "行为目标之父 "是指（）
    13.
    （）是在教育过程中生成的课程目标，即不是由外
    14.
    （）是指课程设计者在教育活动展开之前为儿童
    15.
    （）是指课程设计者将课程的重点放在学习活动
    16.
    （）是关注儿童在学习中的行为变化，将儿童在学
    17.
    （）是教学过程中教师教的目标和学生学的目标
    18.
    （）是某一教育机构的教育目标。
    19.
    （）是指社会对教育所要造就的社会个体的质量
    20.
    美国课程学家 ______首先明确提出了课程
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