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影响组织形象的关键因素是（）

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影响组织形象的关键因素是（）

  • A.产品性能
  • B.产品包装
  • C.产品质量
  • D.产品价格

参考答案:

C

暂无解析

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    360度考评方法又称为()。
    2.
    20世纪80年代，()考评方法趋于完善，成为跨国
    3.
    关于绩效沟通的方式，下列说法错误的是()。
    4.
    加权选择量表法属于()绩效考评方法。
    5.
    绩效评价结果最主要的用途是()。
    6.
    克服分布误差的最佳方法是()。
    7.
    以下不属于行为导向型的考评方法的是（）。
    8.
    关键绩效指标的核心是()。
    9.
    经济性特别好的绩效考评方法是()。
    10.
    关于绩效考评结果的具体应用，下列说法错误
    11.
    可以做加减运算但不可以做乘除运算的量表
    12.
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    13.
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    14.
    没有绝对的零点，只能做加减运算，不好做乘除
    15.
    绩效考评的()容易增加工作压力，降低工作满
    16.
    参加座谈会的人员一般应该控制在()人左右
    17.
    下列不属于关键绩效指标原则的是()。
    18.
    关键绩效指标包括数量指标、质量指标、成
    19.
    360度考评宜采用()的评价方式。
    20.
    在绩效考评和反馈阶段，员工与主管进行沟通
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