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20世纪80年代，()考评方法趋于完善，成为跨国公司人力资源管理与开发的重要工具之一。

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【单选题】20世纪80年代，()考评方法趋于完善，成为跨国公司人力资源管理与开发的重要工具之一。

A、绩效
B、360度
C、365度
D、全方位

参考答案:

B

人力资源师

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人力资源管理部门应设计出完善的考评者培训制度，通过培训者考评达到()目

评价中心方法被认为是当代人力资源管理中识别有才能的（）最有效的工具。

()被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。[2011年5

()方法被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。

（）被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。

()是企业人力资源管理制度规划的基本原则。

在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括()。

一项具体的人力资源管理制度的组成部分不包括()。

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