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现代培训按其陛质可以分为（）等层次的培训。

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【多选题】现代培训按其陛质可以分为（）等层次的培训。

A、经验培训
B、知识培训
C、技能培训
D、观念培训
E、思维培训

参考答案:

B,C,D,E

人力资源师

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    1.
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    2.
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    3.
    面试官常把注意力集中在应试者如何成功的
    4.
    ()是一般能力测评的方式。
    5.
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    6.
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    7.
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    8.
    ()是组织设计的最基本原则。
    9.
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    10.
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    11.
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    12.
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    13.
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    14.
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    15.
    ()是促使面试顺利进行的指导方针。
    16.
    以下关于企业人力资源预测方法的说法不正
    17.
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    18.
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    19.
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    20.
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