()又称鉴定性测评,是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评。

11 查阅

A、选拔性测评

B、开发性测评

C、诊断性测评

D、考核性测评

参考答案:

D

考核性测评又称鉴定性测评,是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评。其特点是:①概括性;②结果要求有较高的信度与效度。

人力资源管理师二级