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以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。

14 查阅

A、描述法适用于长期预测

B、可以分为定量和定性两大类

C、德尔菲法是一种定性预测方法

D、经验预测法可以采用“自上而下”和“自下而上”两种方式

参考答案:

A

本题考查的是企业人力资源需求预测的方法。描述法不适用于长期预测，因为时间跨度越长，对环境变化的各种不确定因素就越难以进行描述和假设。

人力资源管理师二级

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