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()是组织设计的最基本原则。

12 查阅

A、专业分工与协作原则

B、任务与目标原则

C、有效管理幅度原则

D、集权与分权原则

参考答案:

B

本题考查的是组织设计的最基本原则。

人力资源管理师二级

相关问题:

()是按照人适其事、事宜其人的原则的。

制定企业人员规划的基本原则包括()。

有效管理幅度不是一个固定值，它受()等条件的影响。

企业培训课程设计的原则是()。

企业设置培训课程应体现的基本原则不包括()。

选项中符合管理培训体系设计原则的是()。

培训课程设计的基本原则包括()。

()原则指的是考评指标之间的界限应清楚明晰，不会发生含义上的重复。

随便看看:

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