Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
企业集团设立的专业中心主要有( )。
17 查阅
【多选题】企业集团设立的专业中心主要有()。
A、信息中心
B、人才培训中心
C、计量检测中心
D、科研开发中心
E、绩效考核中心
点击查看答案
参考答案:
A,B,C,D
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
()是一种评价中心技术,它将被考评者置于模拟管理岗位上,让他在一段时间内
以()为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制。
评价中心技术不包括()
以工作和任务为中心的部门结构形式包括()
评价中心的主要特点是( )。
现代人力资源管理以( )为中心。
培训中心的工作档案应包括的内容有()。
在绩效管理的各个环节中,管理者关注的中心和焦点应当始终是()。
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
岗位评价要素的特征不包括()。
2.
()容易使营销人员与企业之间产生较大的离
3.
关于绩效薪酬说法错误的是()。
4.
平坦型糖耐量曲线常见于
5.
岗位分类中的细类是()。
6.
不同薪酬等级之间工资相差的幅度是()。
7.
不属于岗位薪酬制特点的是()。
8.
薪酬满意度调查的步骤包括:①确定调查方式
9.
()是薪酬的主要功能。
10.
美国劳工统计局每年都要举行三类薪酬方面
11.
薪酬市场调查的方法中使用频率最高的是()
12.
在薪酬调查数据的统计分析中,如果被调查单
13.
以下关于企业年金表述正确的是()。
14.
睾酮和雌酮的共同前体是
15.
一般来说,工资水平对外具有竞争性的企业,工
16.
工作岗位横向分类的程序包括:①职组的划分
17.
薪酬调查过程中,确定被调查的岗位时应当遵
18.
反馈的频率不是很高,反馈的方向大部分是单
19.
绩效每达到一定的合格次数即可以提升薪酬
20.
对技术工种和熟练工种进行岗等划分,不宜采
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。