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问题
岗位分类中的细类是()。
15 查阅
A、
职门
B、
职组
C、
职系
D、
岗级
点击查看答案
参考答案:
C
一个职系就相当于一种专门职业,职系是岗位分类中的细类。
人力资源管理师二级
Ta老师搜题
相关问题:
()将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中
随便看看:
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1.
企业年金的缴费额度不超过本企业上年度员
2.
()是岗位横向分类的最后一步。[2010年5月
3.
具有“对人不对事”这一特点的工作分类是
4.
知识密集型企业在确定薪酬制度时有其特殊
5.
()所得到的市场薪酬信息,其缺点是数据的针
6.
()是薪酬的主要功能。
7.
社会公开的薪酬调查数据源不包括()。
8.
各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交
9.
()要求企业要有一种比较开放的、有利于员
10.
()将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职
11.
薪酬水平都是在直接或间接进行的薪酬调查
12.
在劳动力市场竞争过程中,()的高低表现为用
13.
最不适合采用激励性薪酬的工作团队类型是
14.
属于影响企业薪酬水平内部因素的是()。
15.
加权平均法属于薪酬调查数据分析中的()。
16.
国内外绝大多数的企业在确定自己员工的薪
17.
关于绩效薪酬制的说法错误的是()。
18.
《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部令
19.
以下关于企业年金表述正确的是()。
20.
对技术工种和熟练工种进行岗等划分,不宜采
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