不属于岗位薪酬制特点的是()。

14 查阅

A、薪酬的给予“对人不对岗”

B、以岗位分析为基础

C、客观性较强

D、根据岗位支付薪酬

参考答案:

A

岗位薪酬制的特点应是薪酬的给予对岗不对人。

人力资源管理师二级