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  2. 问题

反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的薪酬形式是()。

17 查阅

A、能力薪酬

B、绩效薪酬

C、技术薪酬

D、岗位薪酬

参考答案:

B

本题考查的是绩效薪酬的特点和含义。

人力资源管理师二级

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  • 美国劳工统计局每年都要举行三类薪酬方面的调查，这属于()。
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  • 薪酬满意度调查的步骤包括：①确定调查方式；②确定调查对象；③确定调查内容
  • 不属于岗位薪酬制特点的是()。
  • 不同薪酬等级之间工资相差的幅度是()。
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