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()可以测量员工培训的技能成果。

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【多选题】()可以测量员工培训的技能成果。

A、工作抽样
B、原始记录
C、现场观察
D、统计日报
E、态度调查

参考答案:

A,C

人力资源师

相关问题:
  • 以下属于员工培训直接培训成本的是()
  • 员工培训技能成果的测量方法包括()
  • ( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。
  • ( )为员工培训提供了依据。
  • 员工培训基本上可分为（ ）。
  • 企业员工培训开发规划的制订包括（ ）。
  • 实施员工培训开发规划的内容包括（ ）。
  • 制订企业员工培训开发规划的步骤是（ ）。
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    1.
    将员工放入薪酬宽带中的不同位置的方法是
    2.
    工作性质和特征相近的若干职系构成的岗位
    3.
    如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪
    4.
    通过()能够获得劳动力市场各类员工薪酬水
    5.
    应该使员工间的薪酬差距最小化的工作团队
    6.
    由国家劳动、人事、统计等部门进行的薪酬
    7.
    能力薪酬主要适用于企业的()。
    8.
    如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工
    9.
    岗位薪点数的构成不包括()。
    10.
    社会公开的薪酬调查数据源不包括()。[201
    11.
    企业采用科学的方法，通过各种途径，采集有关
    12.
    岗位分类总的原则是()，从实际出发，岗位的划
    13.
    ()反映不同岗位之间在薪酬结构中的差别。
    14.
    （ ）属于以技能为导向的工资结构。
    15.
    影响企业工资水平的内部因素包括（ ）。
    16.
    制定薪酬计划所需要的员工基本资料包括（ ）
    17.
    激励性薪酬更适用于()。
    18.
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    19.
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