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问题
()可以测量员工培训的技能成果。
17 查阅
【多选题】()可以测量员工培训的技能成果。
A、工作抽样
B、原始记录
C、现场观察
D、统计日报
E、态度调查
点击查看答案
参考答案:
A,C
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
以下属于员工培训直接培训成本的是()
员工培训技能成果的测量方法包括()
( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。
( )为员工培训提供了依据。
员工培训基本上可分为( )。
企业员工培训开发规划的制订包括( )。
实施员工培训开发规划的内容包括( )。
制订企业员工培训开发规划的步骤是( )。
随便看看:
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Ta老师-周边问题
1.
对应聘者的评价应该做到( )。
2.
( )让应聘者自由地发表意见或看法,以获取
3.
( )揭示了人们想做什么和喜欢做什么。
4.
( )检查的是用同一种测试方法对一组应聘
5.
( )工作属于全局性工作,能级最高。
6.
( )可能导致一个人同时被多个岗位选中。
7.
实证研究方法重点是研究现象本身( )的问
8.
在市场经济中,企业在决定劳动投入规模时,以
9.
在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律
10.
在劳动关系领域,工会不享有( )。
11.
企业综合平衡的任务不包括( )。
12.
市场的主要因素,不包括( )。
13.
( )是人对某种事物或特定对象所持有的一
14.
领导情境理论中关于选择领导方式的权变因
15.
以下关于人力资源开发的表述,错误的是( )
16.
( )是人力资源管理理论的基本前提和基础
17.
员工自我保护机制的特点不包括( )。
18.
( )是对组织中各类岗位某一专项事物或对
19.
根据说明对象的不同,对工作说明书所进行的
20.
实行经营者年薪制应具备的条件包括()
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