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( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。
9 查阅
【单选题】()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。
A、绩效差距分析模型
B、循环评估模型
C、全面任务分析模型
D、阶段评估模型
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参考答案:
B
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
对劳动力供给模型修正的三种理论不包括( )。
对劳动力需求模型修正的三种理论不包括( )。
在胜任特征模型定义中可采用t检验和( )等数量分析方法。
胜任特征模型中访谈时不包含的内容是( )。
( )胜任特征模型可以采用回归法或其他相关的验证方法。
建立模型时既要考虑企业的特点和实际情况,又要遵循胜任特征层级( )、能区
在胜任特征的冰山模型中,自我概念包含有:自我评估、自我认识、( )。
构建岗位胜任特征模型的定性研究方法不包括( )。
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本保险柜的所有密码都是 4 个阿拉伯数字
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