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工作岗位研究的原则包括（）。

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【多选题】工作岗位研究的原则包括（）。

A、系统的原则
B、科学化原则
C、能级的原则
D、最优化原则
E、标准化原则

参考答案:

A,C,D,E

人力资源师

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  • 以下关于劳动法的基本原则，说法正确的是（）。
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  • 关于劳动法的基本原则，以下说法正确的是( )。
  • 物质利益原则为建立利益协调型劳动关系奠定了基础，它包括物质利益( )机
  • ( )覆盖所有劳动关系，是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。
  • 构建利益协调型劳动关系的原则有( )。
  • 人力资源费用支出控制的基本原则不包括( )。
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    集体协商的内容一般可以分为（）。
    2.
    劳动规章制度的作用表现在（）。
    3.
    具体而言，冲突与纠纷的不同表现在（）。
    4.
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    5.
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    6.
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    7.
    关于劳动关系的建立，说法正确的有（）。
    8.
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    9.
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    劳动合同基本作用有（）。
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    12.
    发生劳资冲突的原因可能是（）。
    13.
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    14.
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    15.
    冲突管理系统的核心特征是（）。
    16.
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    17.
    （）以平衡各方利益为主要出发点，承认冲突的存
    18.
    当企业规章制度和劳动合同对同一事项做出
    19.
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    20.
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