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问题
整体冲突管理系统希望能尽可能多地()。
20 查阅
A、
规避冲突
B、
发现组织中的冲突
C、
减少不一致的观点和想法
D、
为企业管理者服务
点击查看答案
参考答案:
B
劳动关系协调员
Ta老师搜题
相关问题:
()以平衡各方利益为主要出发点,承认冲突的存在,但认为冲突并非完全不可调和
冲突管理系统的核心特征是()。
发生劳资冲突的原因可能是()。
具体而言,冲突与纠纷的不同表现在()。
工作场所冲突可以大致分为()。
冲突管理系统的建立需经过()。
纵向冲突是组织内不同()之间的冲突,主要表现为上下级之间的冲突。
()是指要将员工视为单位的利益相关者,遵循公平的原则,充分考虑劳动者的权益
随便看看:
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